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La Rivoluzione dell’Intelligenza Artificiale: Opportunità e Sfide per i Professionisti Italiani

Nell’era digitale, l’intelligenza artificiale (IA) si sta rapidamente affermando come una delle principali forze motrici di cambiamento nel panorama aziendale globale. Una ricerca di Gartner evidenzia che una azienda su…

Fermare la fuga di cervelli: il ruolo di FederProfessioni per i professionisti Italiani

La fuga di cervelli continua a rappresentare una sfida significativa per l’Italia, con un alto numero di giovani laureati che decidono di cercare opportunità all’estero. Secondo il Rapporto 2024 di…

La Corte di Cassazione e il Recesso ad Nutum: Rilevanze sulle Tutele Crescenti

Con la sentenza 20239 del 14/07/2023, la Corte di Cassazione affronta un punto cruciale per il mondo del lavoro e i professionisti legati alle risorse umane: il recesso ad nutum…

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CCNL FI.SA.PI.- CONFSAL

La Confederazione è firmataria del CCNL per i dipendenti degli Studi Professionali e nel rapporto con le contraenti parti negoziali punta ad una contrattazione di qualità basata sul reciproco riconoscimento delle Parti Sociali, sulla dignità della persona e sulla cultura del lavoro, come leva strategica per la crescita e lo sviluppo.

Il CCNL prevede più flessibilità, politiche attive e maggiore valore alle competenze e al Welfare, oltre ad introdurre alcune soluzioni innovative come il P.I.B. ( piano individuale di benessere) ed elementi di novità in tema di “Conciliazione Tempi di Vita e Lavoro”, introducendo due nuovi istituti contrattuali, vale a dire il pediatra di prossimità e lo psicologo post-partum,  che prevedono di assistere le donne lavoratrici oltre a rappresentare, al contempo, una funzione di carattere sociale. 

     

“L'unità nella diversità è la forza di ogni grande confederazione di professionisti.
Realizziamo insieme ciò che da soli sarebbe impossibile”

Avv. Carmelo Bifano, Presidente Federprofessioni

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