In occasione del convegno “Da Europa 4.0 a Connecting Italy – Un progetto per le nuove generazioni”, che si è svolto sabato 28 giugno presso la Libreria Imagine’s Book di…

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Scade oggi il termine per variare o revocare il domicilio digitale speciale via PEC. Cittadini e professionisti che hanno già eletto un indirizzo certificato presso cui ricevere notifiche ufficiali dalla…
“Dal Digesto all’Intelligenza Artificiale: effetti delle nuove tecnologie sulla società e nel diritto”, che si è tenuto il 27 giguno 2025 presso la sala “Marcello Torre” del Palazzo della Provincia…
La Confederazione è firmataria del CCNL per i dipendenti degli Studi Professionali e nel rapporto con le contraenti parti negoziali punta ad una contrattazione di qualità basata sul reciproco riconoscimento delle Parti Sociali, sulla dignità della persona e sulla cultura del lavoro, come leva strategica per la crescita e lo sviluppo.
Il CCNL prevede più flessibilità, politiche attive e maggiore valore alle competenze e al Welfare, oltre ad introdurre alcune soluzioni innovative come il P.I.B. ( piano individuale di benessere) ed elementi di novità in tema di “Conciliazione Tempi di Vita e Lavoro”, introducendo due nuovi istituti contrattuali, vale a dire il pediatra di prossimità e lo psicologo post-partum, che prevedono di assistere le donne lavoratrici oltre a rappresentare, al contempo, una funzione di carattere sociale.
Avv. Carmelo Bifano, Presidente Federprofessioni
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