Pagamenti PA ed equo compenso: Federprofessioni accoglie positivamente la svolta e rilancia sul rafforzamento delle tutele

Federprofessioni esprime apprezzamento per l’intervento correttivo approvato nell’ambito del DL Fiscale (AS 1852), che introduce una soglia di 5.000 euro per la verifica della regolarità fiscale nei pagamenti della Pubblica Amministrazione. Una misura che rappresenta un passo importante verso una maggiore proporzionalità ed equilibrio nei rapporti tra PA e professionisti.

La precedente impostazione normativa, che prevedeva il blocco dei pagamenti e la compensazione automatica anche per debiti di modesta entità, rischiava infatti di produrre effetti eccessivamente penalizzanti per migliaia di lavoratori autonomi e professionisti, incidendo in modo significativo sulla liquidità e sulla continuità operativa degli studi professionali.

L’introduzione della soglia di sbarramento contribuisce a ristabilire un principio di ragionevolezza e a garantire maggiore certezza nei tempi e nelle modalità di pagamento dei compensi, evitando disparità di trattamento e distorsioni applicative.

Federprofessioni considera questo intervento un segnale positivo di attenzione verso il mondo delle professioni, che va nella direzione di una maggiore tutela della dignità economica e lavorativa dei professionisti.

Alla luce di questo risultato, l’Associazione ritiene tuttavia fondamentale proseguire il percorso di riforma, ponendo al centro dell’agenda politica il tema dell’effettiva attuazione e del rafforzamento della legge sull’equo compenso (L. 49/2023).

Permangono infatti alcune criticità applicative che ne limitano la piena efficacia, in particolare per quanto riguarda le soglie dimensionali dei committenti e l’ambito di applicazione della normativa. È necessario intervenire per estendere le tutele previste e garantire che il principio dell’equo compenso trovi concreta applicazione in tutti i rapporti professionali, inclusi quelli non convenzionali.

Federprofessioni ribadisce quindi la propria disponibilità al confronto istituzionale affinché le riforme in atto possano tradursi in un sistema più equo, trasparente e sostenibile per l’intero comparto delle professioni.

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