Work for Equity: una leva strategica per startup e PMI innovative
Il Work for Equity (WFE) è uno strumento previsto dall’art. 27 del D.L. 179/2012, pensato per startup e PMI innovative. Consente di remunerare consulenti, professionisti e amministratori esterni attraverso l’assegnazione di quote societarie, anziché con denaro. A chi si rivolge Il WFE può essere utilizzato solo con collaboratori esterni dotati di partita IVA (persone fisiche […]
Welfare aziendale e premi di produttività: le nuove coordinate fiscali per il triennio 2025-2027
Con la circolare n. 4/E del 16 maggio 2025, l’Agenzia delle Entrate ha fatto chiarezza sulle recenti novità introdotte dalla Legge di bilancio 2025 (L. 207/2024) e dal decreto legislativo n. 192/2024, concentrandosi su due strumenti centrali nel rapporto tra impresa e lavoratore: i premi di risultato e le misure di welfare aziendale. L’obiettivo del […]
Lavoro e diritti in movimento: il bilancio dell’ELA a cinque anni dalla sua nascita
Cinque anni fa nasceva l’Autorità europea del lavoro (ELA), con l’obiettivo di promuovere condizioni di mobilità del lavoro più giuste, sicure e coordinate all’interno dell’Unione Europea. Oggi, con oltre 14 milioni di cittadini europei che vivono e lavorano in uno Stato membro diverso dal proprio, il ruolo di ELA si conferma più centrale che mai. […]
