Smart Working: obblighi di comunicazione e nuove scadenze dal 2025

Con l’entrata in vigore del Collegato Lavoro (Legge 203/2024), cambiano le regole per le comunicazioni obbligatorie sullo smart working per il settore privato. Le nuove indicazioni, operative dal 12 gennaio 2025, sono state chiarite dalla Circolare n.6/2025 del Ministero del Lavoro. Comunicazioni entro 5 giorni dall’inizio della prestazione Il datore di lavoro è tenuto a […]