Retribuzione e contrattazione collettiva: Il Parlamento avvia il dibattito sulla legge delega, mentre la federazione delle professioni sottolinea l’importanza di strumenti moderni e partecipati
Si apre in queste ore innanzi alla commissione parlamentare il dibattito sulla legge delega relativa alla retribuzione e contrattazione collettiva. Una scelta che, secondo la FISAPI, assume rilievo strategico per definire perché e come le parti sociali possano tornare al centro del confronto sul lavoro. Contrattazione e rappresentatività La legge propone di ancorare i minimi […]
Giustizia del lavoro: la Cassazione legittima stipendi differenti a parità di mansioni
Segreteria FISAPI La Corte di Cassazione, con una recente sentenza, ha stabilito un principio fondamentale nel diritto del lavoro, chiarendo che non esiste un diritto automatico alla parità retributiva assoluta tra dipendenti che svolgono le medesime mansioni. Questo significa che, a parità di compiti assegnati, un datore di lavoro può legittimamente riconoscere stipendi diversi ai […]
Legge delega in materia di retribuzione e contrattazione collettiva: per Fisapi la retribuzione si integra con la bilateralità detassata
Segreteria Fisapi Fisapi – Federprofessioni esprime un giudizio positivo sul percorso intrapreso con la Legge delega in materia di retribuzione e contrattazione collettiva, che restituisce centralità alle parti sociali nel governo del sistema salariale. La scelta di non introdurre un salario minimo stabilito per legge, ma di riaffermare la funzione della contrattazione collettiva quale sede […]
Il divario retributivo tra le generazioni di lavoratori in Italia: un’analisi delle differenze salariali
Il divario retributivo tra le generazioni di lavoratori in Italia sta diventando un fenomeno sempre più evidente, con un impatto particolarmente negativo sui giovani della Generazione Z. La Generazione Z Penalizzata Per i giovani della Generazione Z (nati tra il 1995 e il 2015), inserirsi nel mondo del lavoro si sta rivelando un percorso sempre […]
