Cercasi flessibilità per Lavoratori e professionisti italiani
Ufficio stampa Cresce dall’82% del 2024 all’85% del 2025 la percentuale di dipendenti che lavorano ‘in presenza’. Un dato che comporta un peggioramento del loro benessere psicofisico (31% dei casi) oltre che l’impossibilità di conciliare lavoro e vita privata A questo dato si aggiunge che più di 1 dipendente su 2 (54%) complici l’inadeguatezza della […]
Cresce l’occupazione, ma non la crescita
Ufficio stampa “L’occupazione cresce ma la produttività resta ferma. Bisogna capire dove si spezza il legame tra lavoro e crescita economica. La scuola e l’università formano ma lontano dalle esigenze delle imprese. Si deve creare un ponte reale tra istruzione, innovazione e produttività”. Paolo Longoni, consigliere dell’Istituto nazionale esperti contabili, a conclusione di un convegno […]
Nuove tutele per i lavoratori licenziati: con il sostegno dell’UE l’81% rientra nel mercato del lavoro entro 18 mesi
Ufficio stampa Il ruolo dell’EGF: un sostegno diretto ai lavoratori in difficoltà Il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori (EGF) rappresenta una garanzia per chi perde il lavoro. Non finanzia le imprese, ma è progettato per aiutare le persone licenziate, compresi i lavoratori a tempo determinato. Grazie ai finanziamenti UE, gli Stati […]
Il Futuro del Lavoro: boom di nuove professioni e declino dei ruoli tradizionali
Segreteria Fisapi Il mercato del lavoro globale sta attraversando una fase di profonda riorganizzazione, guidata principalmente dalla trasformazione digitale e dalla transizione verde, ma contrastata dall’incertezza economica. Le proiezioni del World Economic Forum (WEF) indicano che, entro il 2030, saranno creati 170 milioni di nuovi posti di lavoro, a fronte della potenziale sostituzione di 92 […]
Il futuro della carriera: soft skills diventano l’asset strategico nel lavoro
Segreteria FISAPI Il panorama lavorativo contemporaneo è segnato da una profonda trasformazione che ha spostato l’attenzione dei recruiter dalle competenze tecniche (hard skills) a quelle trasversali e comportamentali (soft skills). Questo cambiamento è la diretta conseguenza di un contesto sempre più volatile e complesso, influenzato dall’accelerazione digitale, dall’Intelligenza Artificiale e dalle incertezze globali. Se in […]
La Trasformazione del Lavoro: Soft Skills Essenziali nell’Era dell’IA
Segreteria FISAPI Il mercato del lavoro sta subendo una profonda trasformazione guidata dall’Intelligenza Artificiale (IA), in particolare quella generativa. L’avvento di queste tecnologie sta rimodulando il valore delle competenze professionali, enfatizzando l’importanza di abilità che l’IA non può replicare completamente. Hard Skills vs. Soft Skills: La nuova frontiera In passato, le Hard Skills (competenze tecnico-specialistiche, […]
Professioni intellettuali e settore pubblico: i fattori che determinano il rapporto
Segreteria FISAPI Uno studio recente sulle dinamiche della committenza per i liberi professionisti in Italia evidenzia che la Pubblica Amministrazione (PA) riveste un ruolo di interlocutore significativo, ma non primario. Soltanto una minoranza dei professionisti intrattiene rapporti continuativi con gli enti pubblici e, per la maggior parte di questi, il valore economico degli incarichi costituisce […]
Lavoro 2025: oltre 1,4 milioni di assunzioni ma metà dei posti resta scoperta
Segreteria FISAPI Un mercato che assume, ma non trova lavoratori Secondo le ultime rilevazioni, tra agosto e ottobre 2025 le imprese italiane hanno programmato 1,4 milioni di ingressi. Tuttavia, il 47% delle posizioni rischia di restare vacante per mancanza di candidati idonei. Una difficoltà di reperimento che conferma il crescente disallineamento tra domanda e offerta […]
Rapporto Deloitte 2025, Gen Z e Millennial italiani tra AI, carovita e nuove paure globali
Per la Generazione Z e i Millennial italiani, l’intelligenza artificiale generativa non è più una novità: è già uno strumento di supporto entrato nelle funzioni quotidiane. Ma accanto alla spinta tecnologica, emergono nuove preoccupazioni, tutt’altro che virtuali. L’inflazione, il cambiamento climatico e i conflitti internazionali dominano oggi l’orizzonte di ansie e speranze delle nuove – […]
Professioni richieste e competenze strategiche 2024-2028: ecco dove punta il mercato del lavoro italiano
Ufficio Stampa FISAPI Secondo le previsioni del sistema informativo Excelsior-Unioncamere, nel quinquennio 2024-2028 l’Italia dovrà assorbire tra 3,4 e 3,9 milioni di nuovi lavoratori tra imprese e pubblica amministrazione, a seconda dello scenario macroeconomico.Un fabbisogno che va ben oltre il mero ricambio generazionale e richiede uno sforzo importante in termini formativi e organizzativi. Professioni con […]
