Ufficio stampa
Il mercato del lavoro in Italia continua a proporre numeri incoraggianti, ma anche ombre strutturali e un quadro di crascita economia piuttosto incerto.
Contesto dinamico, ma percepito come complesso, i più giovani, con un istruzione superiore guardano all’estero, chi è più avanti con l’età ritiene difficile un cambiamento di carriera. Lo scenario è molto competitivo e non sempre i processi di selezione risultano trasparenti. I dati che stiamo per darvi emergono dall’indagine di Linkedin, il social che rappresenta il più grande network professionale al mondo e che fotografa la ricerca e le tendenza del lavoro nel 2026.
Le richieste dei candidati: equità, trasparenza e feedback
Chi cerca lavoro chiede che i processi di selezione siano realmente imparziali e di conoscere anche i criteri di valutazione: oltre tre professionisti su 10 ritengono che la cooptazione e la conoscenza personale conti molto più del merito e solo 1 su 5 ritiene che siano premiati impegno e competenze. In questo scenario, sul piano delle richieste nei settori professionali c’è sempre l’intelligenza artificiale al centro e con lei, sia nei ruoli ingegneristici sia in quelli strategici.
1 .La figura dell’ Ingegnere dell’intelligenza artificiale
Gli ingegneri dell’intelligenza artificiale progettano e addestrano modelli generativi per creare contenuti autonomi (testo, immagini, audio), collaborando con team di ricerca e prodotto per ottimizzare prestazioni e sicurezza.
2. Responsabile intelligenza artificiale
I responsabili dell’intelligenza artificiale definiscono la strategia AI, supervisionano ricerca e implementazione di soluzioni e garantiscono pratiche etiche, governance e conformità normativa. Competenze più diffuse: Large language models (LLM), Retrieval-augmented generation (RAG), Machine learning operations (MLOps). Settori più rappresentati: Consulenza e servizi aziendali; Servizi IT e consulenza IT; Tecnologia, informazioni e internet. Si assume prevalentemente a Milano, Roma, Trieste. Attuale distribuzione per genere: 38% donne; 62% uomini Anni medi di esperienza: 3.5. Possibilità di lavoro flessibile: 19% remoto; 59% ibrido. Posizioni Aperte
3. Specialista Salute e Sicurezza Ambiente
Questi specialisti coordinano le attività di salute, sicurezza e ambiente, valutano rischi, implementano procedure e verificano il rispetto delle normative per prevenire infortuni e impatti ambientali. Competenze più diffuse: Analisi degli incidenti; Ambiente, salute, sicurezza; Sicurezza industriale. Settori più rappresentati: Consulenza e servizi aziendali, Produzione di macchinari, Petrolio e gas | Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Genova. Attuale distribuzione per genere: 50% donne; 50% uomini. Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 3.8. Possibilità di lavoro flessibile: 15% ibrido. Posizioni Aperte
4. La figura dell’ Ingegnere dei sistemi avionici
Progetta, integra e testa sistemi avionici per aeromobili, assicurando affidabilità e conformità ai requisiti di sicurezza. Competenze più diffuse: Avionica, Ibm Rational Doors, Ingegneria aerospaziale. Settori più rappresentati: Fabbricazione di mezzi di trasporto, Servizi ingegneristici, Servizi IT e consulenza IT. Aree principali dove si assume: Torino, Milano, Varese. Attuale distribuzione per genere: 30% donne; 70% uomini. Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 1.6 Possibilità di lavoro flessibile: 30% ibrido. Posizioni Aperte
5. La figura del Bioinformatico
Analizza dati biologici complessi con strumenti computazionali, sviluppa pipeline genomiche e supporta interpretazioni biologiche e cliniche. Competenze più diffuse: Biologia computazionale, Next-Generation Sequencing (Ngs), Genomica. Settori più rappresentati: Servizi di ricerca; Istruzione superiore; Fabbricazione di prodotti chimici. Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Napoli. Attuale distribuzione per genere: 46% donne; 54% uomini. Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 2.4. Possibilità di lavoro flessibile: 7% remoto; 53% ibrido. Posizioni Aperte
6. La figura del Wealth Manager
Può essere indicato anche come Private banker o Consulente per gli investimenti, gestisce di fatto le relazioni con clienti ad alto patrimonio, elabora strategie di investimento personalizzate e coordinano soluzioni di wealth planning e protezione. Competenze più diffuse: Private banking, Asset allocation, Investimenti. Settori più rappresentati: Intermediazione creditizia; Consulenza e servizi aziendali; Assicurazioni. Aree principali dove si assume: Milano, Bergamo, Reggio Emilia. Attuale distribuzione per genere: 41% donne; 59% uomini. Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 5.2 Possibilità di lavoro flessibile: 2% remoto; 32% ibrido.
Posizioni Aperte
7. La figura del Project Manager
Pianifica, coordina e supervisiona tutte le varie fasi di un progetto, controllando tempi, costi, qualità e rischi per garantire il raggiungimento degli obiettivi. Competenze più diffuse: Primavera P6, Microsoft project. Controllo progetti. Settori più rappresentati: Fabbricazione di mezzi di trasporto; Servizi ingegneristici; Servizi infrastrutturali. Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Genova. Attuale distribuzione per genere: 42% donne; 58% uomini. Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 3.1. Possibilità di lavoro flessibile: 3% remoto; 24% ibrido. Posizioni Aperte
8. La figura dell’ Ingegnere Elettrico
Progetta sistemi e componenti elettrici, sviluppa schemi e prototipi, esegue test e verifiche per assicurare prestazioni e conformità alle norme. Competenze più diffuse: Design elettrico, AutoCad Electrical, Elettrotecnica Settori più rappresentati: Produzione di macchinari; Fabbricazione di mezzi di trasporto; Architettura e pianificazione. Aree principali dove si assume: Milano, Napoli, Roma. Attuale distribuzione per genere: 21% donne; 79% uomini. Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 3.2. Possibilità di lavoro flessibile: 27% ibrido. Posizioni Aperte
9. La figura del Consulente Sviluppo Commerciale
Identifica le opportunità di mercato, definisce strategie di crescita e supporta attività di vendita e negoziazione per aumentare il fatturato. Competenze più diffuse: Business development support, Lead Generation, Vendita di soluzioni. Settori più rappresentati: Consulenza e servizi aziendali; Tecnologia, informazioni e internet; Servizi IT e consulenza IT. Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Torino. Attuale distribuzione per genere: 34% donne; 66% uomini. Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 6. Possibilità di lavoro flessibile: 9% remoto; 49% ibrido. Posizioni Aperte
10. La figura del Tecnico Commerciale
Fornisce supporto tecnico ai clienti per diverse decisioni, traduce requisiti in soluzioni, prepara offerte e segue l’implementazione per garantire soddisfazione e performance. Competenze più diffuse: Technical sales consulting, Consulenza tecnica, Prospezione delle vendite. Settori più rappresentati: Produzione di macchinari; Consulenza e servizi aziendali; Vendita all’ingrosso di materiali da costruzione. Aree principali dove si assume: Milano, Torino, Padova. Attuale distribuzione per genere: 19% donne; 81% uomini. Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 5.6. Possibilità di lavoro flessibile: 60% ibrido. Posizioni Aperte
